Dalam proses pengambilan, harus sentiasa berpegang teguh dengan standard etika tertinggi tidak kira pra-temuduga, semasa temuduga mahupun selepas temuduga. Amatlah penting untuk memastikan sentiasa lancar, sistematik serta tampak profesional.
Beberapa perkara yang anda perlu dititikberatkan. Antaranya; 1) Latar Belakang Syarikat 2) Di Mana Hendak Merekrut 3) Latar Belakang Recruitment 4) Pemilihan Recruitment 5) Kepimpinan dan Perancangan 6) Kebolehan Melatih, Mengajar dan Membimbing 7) Panduan Memastikan Prestasi Recruitment Dipantau 8) Pastikan Sentiasa Bermotivasi Tinggi 9) Goal Setting Di Dalam Recruitment 10) Tips Mengekalkan